6/11(火)14:00開催｜サービス業界の人手不足対策に有効な“従業員のエンゲージメント向上”についての無料オンラインセミナー 

飲食店DXを推進するロボティクスソリューションカンパニーである株式会社DFA Roboticsと、スマホひとつでDXを実現できるオールインワンアプリ「TUNAG」を運営する株式会社スタメンは、2024年6月11日（火）14:00から参加無料の共催ウェビナーを開催いたします。

本セミナーでは「サービス業界の“シン・人材戦略”」と題して、人手不足にお悩みの飲食店やホテルの経営者・責任者の方向けに、人手不足に有効な施策や、今働いている従業員が長く働ける環境づくりについて、成功事例を交えて解説いたします。

飲食店やホテルなどサービス業界における人手不足の問題は年々深刻化しています。「求人募集をかけても応募がこない」「少ない人数で運営せざるを得ず、従業員1人あたりの負担が増えてしまう」「せっかく採用したスタッフが定着しない」といったお声も多くいただいております。

そこで今回は、飲食店等に3,500台以上の配膳ロボットを導入してきたDFA Roboticsと、800社以上の企業にDXアプリ「TUNAG」を導入してきたスタメンの2社で、従業員エンゲージメントをテーマにお話いたします。

人手不足にお困りの方、従業員の定着率を高めたいとお考えの方は、ぜひお気軽にお申し込みください。

セッション内容

①各社紹介
②従業員のエンゲージメント向上に必要な3つのポイント
③成功企業の事例
④質疑応答

こんな方におすすめ

・離職率の高さにお悩みの経営者、店舗・施設責任者、人事の方々
・従業員が働きやすく、生産性の高い職場づくりにご興味のある方
・人手不足対策としてDXツールにご興味のある方

登壇者

株式会社スタメン
執行役員CRO
丸岡智泰

中央大学卒業後、2014年に新卒として株式会社リクルートに入社、不動産領域の営業を経験。2017年1月よりビジネスサイド初のメンバーとしてスタメンに入社。以来、TUNAGの販促及びコンサルティングに従事し、100以上の企業を担当。全社MVPを取るなどプレイヤーとして活躍後、東京・関西支社立ち上げを担当。2023年1月より執行役員に就任、現在はCROとして、TUNAG事業全体の営業統括やアライアンス、新規事業漏洩チェッカーの管掌役員を担当。

株式会社DFA Robotics
執行役員
山本 雄士

リクルートから分社独立した株式会社ネクスウェイに2013年入社。B2B向けマーケティングのトップセールスとして従事する。 その後AICROSS株式会社にセールスマネージャーとして参画し、2019年東証マザーズ上場達成。2021年11月に株式会社チェンジへ入社。 新規事業立ち上げ後、子会社化したDFAへ出向し、執行役員に就任する。 個人でも2022年6月に東銀座で飲食店をOPENし、時折店に立つ。